求事業》從東方色彩靈數求事業
◎上官昭儀


計算方式:曆生日相加總至個位數字,如:68年9月30號,6+8+9+3+0=26,2+6=8。


1號人,黃色人。

黃色人擁有領袖潛能,但固執、自我中心的想法,有時候會讓自己一意孤行。
因此,虛心請教前輩和彈性處事,才能讓上司更賞識你。


2號人,藍色人。

藍色人雖有敏銳的觀察和分析能力,但遇到事情時,他們並不馬上反應,反而
私底下愛批評。學著適時表達和溝通,才會蛻變成團體中的重要螺絲釘。


3號人,綠色人。

綠色人愛比較,所以容易有負面情緒;雖常有創意想法,但心意經常變動,工
作致勝之道是包容和常存感謝之心,停止抓取得不到的東西,心才會感到豐盛。


4號人,金黃色人。

金黃色人聰明、務實,但懷疑心強,相信真理越辯越明,但總堅信自己是對的。
放下心裡的固執和對他人的懷疑,才能造就真正的圓融和智慧。


5號人,紫紅色人。

紫紅色人辦事能力佳,但討厭束縛和規則限制,也討厭別人干涉,學習如何在
職場中的規則裡自由自在地流動,才能和周遭保持和諧的氣氛。


6號人,紅色人。

主動提供幫助是6號人的強項,但太愛管閒事和要求完美的個性,常讓自己有
挫敗感,記得凡事量力而為,才能從施受中得到真正的滿足和自我肯定。


7號人,橄欖綠人。

橄欖綠人做事縝密,但事事思前顧後,也很在意別人的眼光,所以不容易接受
失敗。不要想太多,懂得放下的時機,才能創造更大的成就和人緣。


8號人,橘色人。

懂得運用時機和關係雖好,但有時會讓人覺得太過勢利,而掌控慾望強也顯得
霸氣,練習適時的收放自如掌控藝術,在工作上才能有更大的發揮空間。


9號人,紫色人。

工作中,紫色人有時候只堅持自己的觀念,和同事間也經常只有「君子之交」
而已,學習開放自己接納不同的聲音,可幫助自己更融入社團當中。



文章來源:從東方色彩靈數求事業

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我是藍色...
好像有點準喔...@_@a
尤其是第一句...科科...XDDDDD
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